¿Opiniones de Bairesdev?

[Darth Vader]

Se que tiene una fama terrible.
Se que te cagan a spam y que el proceso de selección es el chiste más grande de la galaxia.
Pero me preguntó si alguno de ustedes trabajo alguna vez para ellos o si conocen a alguien que haya trabajado.

Gracias!

[Thalios]

No trabaje ahi pero un amigo si, me conto que tienen bastante micromanagement, que si te embola....

Despues el resto bien

[Master of the Wind]

Un par de alumnos laburaron ahi. Les pregunte que tal luego de que me llamen 500 veces a ofrecerme laburo y venderme el mundo poco menos.

Demasiada burocracia para mi gusto. Tenian que pedir autorizacion hasta para desconectar el cable de red que se aflojo de la roseta en la pared para seguir laburando. Y tienen pinta de ser asi. Una vez le agarre viaje en aceptar entrevista y tuve 5 diferentes. Cuando me propusieron la 6ta les dije que no me llamen mas, porque encima la ponian en horario de oficina y tenia que ratonearme del laburo para eso.

Fuera de eso bien me dijeron, no pagan mal, y tiene beneficios, supongo que te acostumbras, pero me embola eso de las vueltas raras.

[Thalios]

A mi me esta pasando eso de las entrevistas en horario laboral pero en otra empresa.

Me hicieron una oferta pero todavía no arranque, arranco cuando su cliente les de el OK, pero ahora me están haciendo las entrevistas con el cliente...

[Master of the Wind]

Yo no entiendo porque te hacen entrevistas en horario laboral. Si sos vos el que se postula, lo entiendo, porque das a entender que la necesidad y la iniciativa es tuya.

Pero te llaman, te ofrecen, y a veces te ruegan para que aceptes una entrevista, y pretendes que dejes tiempo de tu laburo actual (que puede implicar perdida de salario de esas horas, por ejemplo) por ellos sin garantizar contratacion.

Lo bueno de Baires Dev (y otros como GeoCom) es que aprendi y eso no lo acepto mas. Cuando me llaman o contactan por linkedin para ofrecerme por su propia voluntad les digo de una "Quiero ganar X plata, trabajar remoto como estoy, cobrando en dolares como estoy, y luego de las 18 que salgo de trabajar acepto entrevistas, antes no. Si no tenes gente de RRHH fuera de ese horario no me llames mas. Y no estoy dispuesto a un proceso de seleccion de mas de 4 instancias." Y lo mas triste, es que el 99% me dice "NO", y generalmente a todos los predicados a la vez jaja. No entiendo las empresas uruguayas. Salen a buscar alguien especializado, lo encuentran, y no razonan 10 segundos que nadie va a cambiar para peor.

[Thalios]

Es que por lo que vi, es tan desparejo lo que gana uno vs otro haciendo lo mismo pero en otra tarea que se la juegan a que seas de los que gana poco que con unos usd mas te encandilan.

Onda, se de un llamado para una empresa local (no importa cual) que quieren pagar entre 45 y 60 en mano dependiendo del candidato. Yo estoy en un proceso de selección en otra empresa, por 3k usd en mano, mismo puesto, diferente empresa, y se de empresas que pagan aun mas por el mismo puesto.

[Master of the Wind]

Ojo que el sueldo no es solo proporcional a tareas sino a responsabilidades.


Si vos tenes, ponele, 3 programadores en el mismo proyecto, pero uno solo agarra las tareas y las hace, otro le pone cierto pienso, y si es necesario discute con los demas sobre si los requerimientos son correctos o no, o si la implementacion se puede mejorar, y el otro encima de todo es el que reporta al superior como va todo, es entendible que ganen lo mismo, por mas que sean programadores para el mismo proyecto. Mas teniendo en cuenta que el sueldo no es algo determinado sino que se negocia. Capaz que 2 de ellos dicen por 40 me sirve, y el otro dice a mi me sirve por 60 y arregla por esa plata. No quiere decir que haya que aumentarle a los otros que ya aceptaron dichas condiciones porque a su criterio les servia.

No es lo mismo un programador Java para un estudio de abogados que para la intendencia que para Microsoft.

[Thalios]

Sin dudas estamos de acuerdo, me refiero a que por variables que se dan, hay sueldos muy dispares en el sector, no digo que este mal, pero que cuando un recruiter se encuentra con uno que esta del lado de arriba de la escala, posiblemente no le interese porque espera encontrar alguien en el otro extremo o al menos en el medio.

[Master of the Wind]

Puede ser. Hay muchos que son bastante surrealistas en sus planteos.

El año pasado me llamo un tipo que queria un ingeniero DevOps, Senior, con 4 años de experiencia con Kubernetes (siendo que el producto salio hace 4 años), y con 5 de experiencia con AWS. Me pregunto lo que gano, le digo, me pregunta si trabajo remoto, le digo, me pregunta cuanto quiero ganar, le digo. El tipo me dice el trabajo es presencial, y que lo que gano es mucho, e incluso lo que me pagan actualmente le parecia mucho tambien... muchos quieren gente especializada gratis poco menos, y pretenden que dejes de ganar lo que ganas por ir a trabajar con ellos con versos armados como "somos empresa lider", "somos una empresa de valores modernos" o "pero tenes X beneficios"

[Thalios]

Son surrealistas algunos si.

mas que en nuestro rubro lamentablemente para ellos tiene que adaptarse mínimamente al mercado internacional porque todos podemos trabajar para el extranjero.

Si buscaran escribanos ponele que están limitados con los lugares para ejercer dale, marca la cancha, pero no es nuestra situación por suerte

[DT-Agus]

Tienen que convencerte de alguna forma, las tienen explotadas a las pobres personas de RRHH, es bravisimo.. Te regalo ser ellos.


Mi prima labura para BairesDev, por ahora esta conforme, le pagan 5500~6k en mano USD.

Desarrolladora en Java, estuvo 8 años en geocom y ahora se fue a bairesDev ajjaja

Justo la otra empresa que nombro el master.

[Master of the Wind]

Todo un adivino soy

[coderyoruga]

No conozco la empresa, pero por lo que he escuchando en Uruguay el 90% se manejan de manera similar.


Son surrealistas algunos si.

mas que en nuestro rubro lamentablemente para ellos tiene que adaptarse mínimamente al mercado internacional porque todos podemos trabajar para el extranjero.

Si buscaran escribanos ponele que están limitados con los lugares para ejercer dale, marca la cancha, pero no es nuestra situación por suerte
Totalmente. Hasta hace un tiempo me daba bronca, pero ahora ya me da hasta gracia y todo.
Te venden que son Google y no se dan cuenta que uno puede trabajar para el exterior tranquilamente hoy en día, mientras acá siguen con el "Acá se trabaja en las oficinas", pero claro, después no consiguen buenos programadores.

Por mi parte, y siguiendo muchos de los consejos que ma han dado aquí en el foro, estoy tratando de destacarme con proyectos y demás cosas, para poder pelearla un poco mas y poder mirar hacia trabajos remotos.

[Darth Vader]

Gracias a todos por su feedback.
Era un laburo de mierda, para un cliente de mierda, que hacía micromanaging al extremo.
Te llamaba 16 veces por dia, queria que tuvieras la camarita siempre prendida, y si te veia que te ponias ausente en Teams te escribia al toque rompiendo los huevos.
Me tome unas semanas de licencia de mi laburo actual para probar ahi, una semana y media me alcanzo.

Y bueno, BairesDev unos mercenarios, la descripción de tareas que dieron al principio no tenía nada que ver con lo que al final te pedía el cliente (que era 10000 veces más cosas), el PM era un Brasilero super pintado que ni idea tenía del proyecto, un tipo que era profesor de historia con licenciatura en filosofía, docente, lo pusieron de PM de un team de 5 personas en el area de tecnología, cualquiera.
Yo buscando reseñas leí una que le encaja a la perfección a BairesDev: "Son el Mc Donalds de IT"
Si no tenés laburo dale gas, si tenés laburo ni lo pienses, por más que el proyecto donde te metan esté bueno, los PM y los que manejan la cuenta son TAN vergas que seguro en unos meses pierden el cliente y te mandan anda a saber a donde.
Ah y por cierto, TODOS los que conocí en el proceso, gente de RRHH, PMs, etc tenían 2 o 3 meses en la empresa.

Saludos.-

[DT-Agus]

Gracias por compartir la experiencia, solo refuerza mas lo que venian diciendo mas arriba.

Mi prima esta laburando hace unos meses y esta comoda, la otra cara de la moneda. Aunque venia de geocomo que anda a saber lo que es...

el 90% de experiencias que conozco son como la de Darth...

Maravillosa jugada esa licencia que te pediste.

[Thalios]

Debe depender mucho del proyecto también.

Otra cosa que tiene es que no tienen bench, entre proyectos quedas tirilla

Eso de meter unas semanas de licencia para ver cómo se da esta bueno, en este momento estoy en esa situación.

[Master of the Wind]

Fah odio las empresas con burocracia y micromanagement.


Esta todo bien tener el control, pero ya irse al carajo no da.